Hoppa yfir valmynd
StjórnunarstörfNorðurlandSjúkrahúsið á Akureyri

Mannauðsstjóri við Sjúkrahúsið á Akureyri

Mannauðsstjóri við Sjúkrahúsið á Akureyri

Staða mannauðsstjóra við Sjúkrahúsið á Akureyri er laus til umsóknar. Mannauðsstjóri stýrir skrifstofu forstjóra ásamt því að eiga sæti í framkvæmdastjórn. Um 100% stöðu er að ræða og veitist staðan frá og með 1. janúar 2022 eða eftir samkomulagi. Mannauðsstjóri heyrir beint undir forstjóra. 

Helstu verkefni og ábyrgð

Mannauðsstjóri ber faglega, rekstrarlega og starfsmannalega ábyrgð á skrifstofu forstjóra. Verkefni á skrifstofu forstjóra fela m.a. í sér framfylgd stefnu í mannauðsmálum, ráðgjöf og aðstoð í starfsmannamálum, fræðslu starfsmanna, umsjón með gerð og framkvæmd stofnanasamninga, launavinnslu og heilsu- og vinnuvernd starfsmanna. Einnig tilheyra skrifstofu forstjóra skjalastjórnun (utan skjala í sjúkraskrám), kynningarmál og umsjón og eftirfylgni með verkefnum framkvæmdastjórnar.

Hæfniskröfur

  • Háskólanám sem nýtist í starfi
  • Meistaranám á sviði stjórnunar
  • Þekking og reynsla í ráðgjöf og úrvinnslu mannauðsmála 
  • Þekking og reynsla af launa- og kjaramálum hins opinbera
  • Góð kunnátta í íslensku og hæfni til að miðla upplýsingum í rituðu og töluðu máli
  • Leiðtogahæfni, drifkraftur og lausnamiðuð nálgun á árangur
  • Reynsla úr heilbrigðisþjónustu og þekking á starfsemi heilbrigðisstofnana er kostur 
  • Reynsla af gerð og framfylgd stofnanasamninga er kostur
  • Góð almenn tölvukunnátta, kostur ef þekking á sértækum mannauðs- og fræðslukerfum
  • Reynsla af innleiðingu og stjórnun verkefna
  • Þjónustulund og framúrskarandi hæfni í samskiptum

Frekari upplýsingar um starfið

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Sækja skal um rafrænt með því að smella hér www.mognum.is 

Umsóknum skal fylgja greinargóð náms- og starfsferilsskrá, staðfest afrit af prófskírteinum og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið. 

Við ráðningar í störf er tekið mið af jafnréttisstefnu sjúkrahússins. 

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. 

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Umsóknarfrestur er til og með 8. desember 2021 

Nánari upplýsingar um starfið veitir Sigríður Ólafsdóttir hjá Mögnum, [email protected] 

Starfshlutfall er 100%

Umsóknarfrestur er til og með 08.12.2021

Nánari upplýsingar veitir

Hildigunnur Svavarsdóttir - [email protected] - 463-0100

Smelltu hér til að sækja um starfið

Hafa samband

Ábending / fyrirspurn
Ruslvörn
Vinsamlegast svaraðu í tölustöfum

Vefurinn notar vefkökur til að bæta upplifun notenda og greina umferð um vefinn. Lesa meira