3. Jafnrétti á vinnumarkaði og kynbundinn launamunur

Lög og reglur um jafnlaunakerfi fyrirtækja og stofnana verði endurskoðuð með tilliti til reynslu af kerfinu og ábendinga sem fram hafa komið um framkvæmd þess.
    Markmið aðgerðarinnar verði að einfalda gildandi lög og reglur um jafnlaunakerfi til að gera ferlið skilvirkara og draga úr kostnaði við framkvæmd þess að teknu tilliti til markmiða laga um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna.

Tímaáætlun: 2026–2029.
Kostnaðaráætlun: Rúmist innan fjárheimilda.
Ábyrgð: Dómsmálaráðuneytið.
Heimsmarkmið Sameinuðu þjóðanna: Einkum markmið 5.1, 8.5, 8.8, 16.5, 16.10 og 16.b.