Leitarniðurstöður

Upplýsingar um grunnmat starfa forstöðumanna ríkisstofnana Skýringamynd á grunnmati starfa Á myndinni eru dregnir fram fjórir meginþættir matsins. Störf forstöðumanna eru metin á samræmdan hátt og by...

Launafyrirkomulag forstöðumanna ríkisstofnana Fjármála- og efnahagsráðherra ákveður föst laun fyrir dagvinnu í samræmi við grunnmat starfs viðkomandi forstöðumanns og önnur laun er starfinu fylgja. R...

Umburðarbréf ferðakostnaðarnefndar Umburðarbréf ferðakostnaðarnefndar, 22. janúar 2021 Um greiðslur ferðakostnaðar ríkisstarfsmanna vegna ferðalaga á vegum ríkisins fer samkvæmt gildandi reglum um gr...

Árangur í ríkisrekstri Til þess að ríkisfjármálin séu sjálfbær þarf að fylgjast með árangri í starfsemi og hafa getu til að forgangsraða eftir þörfum. Í takti við árangursmiðaða fjárlagagerð verður b...

Yfirlit yfir ríkisfyrirtæki Í þessum kafla er stutt yfirlitskynning á ríkisfyrirtækjunum sem flokkuð eru í A3-, B- og C-hluta ríkissjóðs skv. hagskýrslustöðum. Fyrirtækin eru sett fram í stafrófsröð ...

Árangur og afkoma í sögulegu samhengi Heildartekjur ríkisfyrirtækja námu 403 ma.kr. á síðasta ári og hækkuðu um ríflega 50 ma.kr. milli ára. Mesta tekjuaukningin var hjá fjármálafyrirtækjum (25 ma.kr...

Kynjahlutföll, stjórnarlaun og laun forstjóra Stjórn félags skal skv. lögum um hlutafélög og eigandastefnu ríkisins vera sjálfstæð í störfum sínum og bera ábyrgð á starfsemi og rekstri félagsins gagn...

Markvert á árinu Ný þróunaráætlun Kadeco – K64 Ný þróunaráætlun Kadeco fyrir nærsvæði Keflavíkurflugvallar, K64, var kynnt í mars. Áætlunin fellur vel að markmiðum ríkisstjórnarinnar sem miða að því ...

Lykiltölur Í skýrslu þessari er greint frá og birtar upplýsingar um ríkisfyrirtæki sem eru flokkuð skv. hagskýrslustaðli og fjárlögum í A3-, B- og C-hluta ríkissjóðs. Í greiningum og framsetningu lyk...

Ársskýrsla ríkisfyrirtækja 2023 Íslenska ríkið á alfarið eða ráðandi eignarhluti í 44 félögum með mismunandi starfsemi og markmið. Þá á ríkið minni hluta í ýmsum félögum. Ríkisfélögin eru að langmest...

Yfirlit yfir ríkisfyrirtæki Í þessum kafla er stutt yfirlitskynning á ríkisfyrirtækjunum sem flokkuð eru í A3-, B- og C-hluta ríkissjóðs skv. hagskýrslustöðum. Fyrirtækin eru sett fram í stafrófsröð ...

Árangur og afkoma í sögulegu samhengi Heildartekjur ríkisfyrirtækja námu 354 ma.kr. á síðasta ári og hækkuðu um ríflega 50 ma.kr. milli ára. Mesta tekjuaukningin var hjá Orkufyrirtækjum þar sem Lands...

Stjórnir og stjórnarlaun Stjórn félags skal skv. lögum um hlutafélög og eigandastefnu ríkisins vera sjálfstæð í störfum sínum og bera ábyrgð á starfsemi og rekstri félagsins gagnvart eiganda þess. Í ...

Markvert á árinu Fyrstu mánuði ársins 2022 voru áhrif kórónuveirufaraldsins en að hafa áhrif á rekstur einstakra ríkisfyrirtækja en flest þeirra hafa nú náð sér á strik. Heildartekjur jukust um 50 ma...

Lykiltölur Í skýrslu þessari er greint frá og birtar upplýsingar um ríkisfyrirtæki sem eru flokkuð skv. hagskýrslustaðli og fjárlögum í A3-, B- og C-hluta ríkissjóðs. Í greiningum og framsetningu lyk...

Inngangur ráðherra Í rekstri ríkisfyrirtækja felst mikil ábyrgð. Hún snýr ekki eingöngu að viðskiptavinum hvers félags, heldur almenningi öllum. Það er, og á að vera, undantekning að ríkið standi í f...

Eldra upplýsingaefni vegna uppgjörs ÍL-sjóðs ÍL-sjóður varð til við uppskiptingu Íbúðalánasjóðs og var stofnaður með lögum nr. 151/2019 sem tóku gildi 31. desember 2019. Nánar um uppgjör ÍL-sjóðs Spu...

Um kynjaða fjárlagagerð Kynjuð fjárlagagerð Lífshlaup karla og kvenna er um margt ólíkt og staða kynjanna einnig. Tekjuöflun og ráðstöfun opinbers fjár hefur því ólík áhrif á kynin. Kynjuð fjárlagage...

Samstarfsaðilar Námsbraut í kynjafræði við Háskóla Íslands Allt frá því fyrstu skerf voru tekin að innleiðingu kynjaðrar fjárlagagerðar hér á landi hefur fjármála- og efnahagsráðuneytið átt í góðu sa...

Kynjuð tölfræði Greitt aðgengi að tölfræðiupplýsingum sem eru sundurgreindar eftir kyni er ein af lykilforsendum þess að hægt sé að leggja mat á áhrif ráðstafana í ríkisfjármálum á kynin eða að öðru ...