Starfsmannahjúkrunarfræðingur - Landspítali, mannauðssvið - Reykjavík - 201710/1628
STARFSMANNAHJÚKRUNARFRÆÐINGUR
Viltu starfa við vinnuvernd á Landspítala?
Laust er til umsóknar starf hjúkrunarfræðings í mönnunar- og starfsumhverfisdeild mannauðssviðs Landspítala. Á mannauðssviði eru 3 deildir og vinna starfsmenn sviðsins náið með stjórnendum og starfsmönnum spítalans.
Við viljum ráða öflugan einstakling karl eða konu sem á auðvelt með að vinna í teymi og hefur brennandi áhuga á heilsueflingu og vill leggja fram krafta sína til að byggja Landspítala upp sem eftirsóknarverðan og góðan vinnustað. Viðkomandi fær góða starfsaðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingum.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Vinnu- og heilsuvernd starfsmanna og nema
» Þátttaka í stefnumótun um heilsueflingu og vinnuvernd
» Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu og þróunar- og gæðaverkefnum
» Önnur verkefni samkvæmt ákvörðun framkvæmdastjóra mannauðssviðs og öðrum stjórnendum sviðsins
Hæfnikröfur
» Örugg framkoma og framúrskarandi samskiptafærni
» Metnaður, frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt
» Starfsreynsla í hjúkrun
» Íslenskt hjúkrunarleyfi
Frekari upplýsingar um starfið
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert.
Sótt er um starfið rafrænt á; www.landspitali.is, undir "laus störf". Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum.
Starfshlutfall er 100%, dagvinna. Starfið laust frá 15. nóvember 2017 eða eftir nánara samkomulagi.
Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Umsókn fylgi einnig kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið. Ákvörðun um ráðningu í starfið byggist á innsendum gögnum og viðtölum.
Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 5000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur.
Starfshlutfall er 100%
Umsóknarfrestur er til og með 30.10.2017
Nánari upplýsingar veitir
Bára Hildur Jóhannsdóttir - [email protected] - 543 1346
Hólmfríður Erlingsdóttir - [email protected] - 543 1338
LSH Skrifstofa mannauðssviðs
Eiríksgötu 5
101 Reykjavík