Hjúkrunardeildarstjóri bráðaöldrunarlækningadeildar
Hjúkrunardeildarstjóri bráðaöldrunarlækningadeildar
Leitum eftir kraftmiklum stjórnanda til að leiða og efla starfsemi bráðaöldrunarlækningadeildar og byggja upp sterka liðsheild. Deildin er sjö daga deild með 21 rúmi. Þar fer fram greining, mat og meðferð bráðra sjúkdóma hjá einstaklingum 67 ára og eldri. Meginmarkmið er að styðja aldraða til sjálfsbjargar. Teymisvinna og heildrænt mat eru höfð að leiðarljósi í starfi deildarinnar.
Hjúkrunardeildarstjóri er leiðtogi og hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 15. september 2020 eða eftir nánara samkomulagi.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Fagleg ábyrgð á uppbyggingu, skipulagi og þróun starfseminnar, setur markmið um gæði og öryggi og tryggir eftirfylgni, í nánu samráði við aðra stjórnendur
» Starfsmannaábyrgð, þ.e. ábyrgð á uppbyggingu mannauðs og daglegri stjórnun starfsmanna á deildinni í samráði við mannauðsstjóra og forstöðumann öldrunarþjónustu
» Fjárhagsleg ábyrgð, þ.e. ábyrgð á rekstrarkostnaði deildarinnar í samráði við fjármálastjóra og forstöðumann öldrunarþjónustu
Hæfnikröfur
» Íslenskt hjúkrunarleyfi
» Starfsreynsla sem hjúkrunarfræðingur
» Viðbótarmenntun á háskólastigi sem nýtist í starfi
» Þekking og reynsla af öryggis-, gæða- og umbótastarfi er skilyrði
» Jákvætt lífsviðhorf, lausnamiðuð nálgun og framúrskarandi leiðtoga- og samskiptahæfileikar
» Frumkvæði, drifkraftur og stefnumótandi hugsun
Frekari upplýsingar um starfið
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert.
Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum.
Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um:
» Fyrri störf, menntun og hæfni
» Félagsstörf og umsagnaraðila
Nauðsynleg fylgiskjöl:
» Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum
» Ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið
Ákvörðun um ráðningu í starfið byggist á innsendum gögnum og viðtölum. Öllum umsóknum verður svarað.
Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem hátt í 6000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur.
Starfshlutfall er 100%
Umsóknarfrestur er til og með 18.08.2020
Nánari upplýsingar veitir
Guðný Valgeirsdóttir - [email protected] - 824 6029
Guðlaug Rakel Guðjónsdóttir - [email protected] - 543 2270
Landspítali
Öldrunarþjónusta - sameiginlegt
Fossvogur
108 Reykjavík
Smelið hér til að sækja um starf