Leitarniðurstöður

Skýrslur Íslands til alþjóðlegra eftirlitsaðila Dags. Titill Leyfa leit 25.11.2021 Níunda skýrsla Íslands um framkvæmd Samnings um afnám allrar mismununar gagnvart konum Níunda skýrsla Íslands um fra...

Skýrslur og athugasemdir eftirlitsstofnana Í velflestum mannréttindasamningum er mælt fyrir um einhvers konar eftirlit eða úttektir á skuldbindingum aðildarríkja. Eftirlit fer oftast fram með þeim hæ...

Niðurstöður í málum sem varða Ísland 21. janúar 2025 - Dómur í máli Jóhannesar Baldurssonar og Birkis Kristinssonar gegn Íslandi, kærur nr. 14175/16 og þrjár aðrar 16. apríl 2024 - Dómur í máli Guðmu...

Upplýsingar fyrir kærendur Kærur til Mannréttindadómstóls Evrópu eru sendar á þar til gerðum eyðublöðum. Heimilt er að fylla út kæruformið á íslensku og skila fylgigögnum á íslensku en ákveði dómstól...

Mannréttindadómstóll Evrópu Mannréttindadómstóll Evrópu (MDE) var stofnaður árið 1959 á grundvelli en sáttmálinn var lögfestur á Íslandi . Mannréttindasáttmála Evrópu með lögum nr. 62/1994 MDE er ætl...

Mannréttindasáttmáli Evrópu Um sáttmálann Mannréttindasáttmáli Evrópu (MSE) var á ráðherrafundi Evrópuráðsins í Róm árið 1950 og 29. júní 1953. Texti samningsins var síðar í heild sinni árið 1994 með...

Mannréttindayfirlýsing Sameinuðu þjóðanna Mannréttindayfirlýsing Sameinuðu þjóðanna var samþykkt á allsherjarþingi Sameinuðu þjóðanna hinn 10. desember 1948. Mannréttindayfirlýsingin er ekki eiginleg...

Löggjöf um jafnrétti Um jafnréttismál gilda: (jafnréttislög) lög nr. 150/2020 um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna lög nr. 151/2020 um stjórnsýslu jafnréttismála Þá eru fleiri lög sem taka til jafn...

Jafnréttisþingi 2025 er lokið Jafnréttisþingið 2025 var haldið fyrir fullum Norðurljósasal Hörpu, 22. maí 2025. Þorbjörg Sigríður Gunnlaugsdóttir, dómsmálaráðherra og ráðherra jafnréttismála, setti þ...

Jafnréttissjóður Íslands er að fjármagna eða styrkja verkefni, þ. á m. rannsóknarverkefni, sem miða að því að stuðla að jafnrétti kynjanna í íslensku samfélagi og á alþjóðavísu. Til­gangur Jafnréttis...

Verkfærakista Hér er að finna skjöl sem þróuð hafa verið til að auðvelda innleiðingu . Þessi verkfæri eru sett hér fram sem dæmi um nálgun og til hægðarauka fyrir þá sem ætla sér að innleiða jafnlaun...

Jafnlaunamerkið Jafnlaunamerkið er veitt eim vinnustöðum sem hlotið hafa faggilta vottun á Jafnlaunastaðlinum ÍST 85:2012 af þar til bærum aðila, þ.e. viðurkenndri vottunarstofu sem uppfyllir skilyrð...

Ferli innleiðingar Hér gefur að líta ferli sem hægt er að fylgja við innleiðingu jafnlaunastaðalsins. Áður en ákvörðun er tekin um að innleiða jafnlaunastaðalinn er hægt að kynna sér staðalinn betur,...

EMBLA - launagreiningartól Embla er starfaflokkunar- og launagreiningartól sem nýta má í vinnu við innleiðingu jafnlaunastaðalsins og við gagnavinnslu vegna jafnlaunastaðfestingar. Skrá sig inn með r...

Jafnlaunavottun Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði. Samkvæmt skal jafnlaunavottun byggjast á Með innleiðingu staðalsins...

Hinsegin málefni Aðgerðaáætlun í málefnum hinsegin fólks var samþykkt á Alþingi í júní 2022. Áætlunin er sú fyrsta sem snýr eingöngu að málefnum hinsegin fólks. Þingsályktun um aðgerðaáætlun í málefn...

Framkvæmdaáætlanir ríkisstjórnar Framkvæmdaáætlun ríkisstjórnarinnar í jafnréttismálum 2020-2023 Alþingi samþykkti í árslok 2019 . Framkvæmdaáætlunin samanstendur af 29 (24 yfiraðgerðir) sem skiptast...

Erlent samstarf og alþjóðlegar skuldbindingar Norrænt samstarf Jafnréttisráðherrar norrænu ríkjanna hafa starfað saman frá árinu 1974 um sameiginleg hagsmunamál á sínu sviði. Á þessum rúmu fjörutíu á...

Upplýsingastefna stjórnvalda Leiðarljós Stjórnvöld viðhafi gagnsæja stjórnarhætti þar sem almenningur hefur aðgang að skýrum, traustum og áreiðanlegum upplýsingum um starfsemi stjórnvalda og opinber ...

Skrá yfir lögaðila sem fengið hafa undanþágu frá gildissviði upplýsingalaga Forsætisráðherra getur veitt lögaðilum, sem eru að 51% hluta eða meira í eigu hins opinbera, undanþágu frá gildissviði . Un...